La empresa y su organización aspectos teóricos fundamentales en la formación universitaria
DOI:
https://doi.org/10.70625/rlce/127Palabras clave:
Administración, Gestión organizacional , Formación universitaria, SostenibilidadResumen
Este estudio aborda la importancia de los elementos teóricos de la empresa y su organización en la educación universitaria, con el objetivo de capacitar a los estudiantes para que asimilen dinámicas empresariales complejas en un contexto global. A través de un enfoque documental, se examinaron fuentes teóricas y empíricas que sustentan la relevancia de incorporar bases organizacionales en los programas educativos. Los hallazgos fundamentan la importancia de implementar métodos interdisciplinarios y dinámicos, propiciando la innovación, el liderazgo y el aprendizaje constante como elementos fundamentales para la sostenibilidad y competitividad de las organizaciones empresariales. Se determinaron tácticas organizativas eficaces cimentadas en diagnósticos, diseño, implementación y evaluación, que deben estar en concordancia con valores éticos y metas estratégicas para asegurar su éxito. Se concluye que la educación universitaria debe fusionar teoría y práctica, permitiendo una cultura organizativa que impulse el razonamiento estratégico y crítico. Este método no solo capacita al estudiante universitario para ajustarse a las demandas del mercado de trabajo, sino que también los habilita para convertirse en catalizadores de cambio en sus entornos profesionales, favoreciendo el crecimiento sostenible y competitivo de las organizaciones.
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